岗位能力
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在会计行业工作了三年、五年，还是一样的岗位、一样的薪资？
想有所改变，可是你想要的职位，你真的能胜任吗？
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中级会计职称报考人数创历史新高，拿下中级会计职称才更有竞争力
在《会计政策与发展十三五规划纲要》里明确提出，2020年要实现中级持证人员达到200万人。截止2018年10月，累计196万余人通过中级会计职称考试，距离十三五规划的2020年中级会计职称证书持有人员数缺口仅剩4万人，为了控制人数不超过规划人数太多，考试难度或将变大。
懂你所想，急你所需，满足不同人群需求
针对不同人群设置课程，携手走向职业生涯巅峰
想要升职
（升迁跳槽）
核算会计 、 财务会计、财务主管，原岗位迟迟不动，急需含金量高的证书助力。
想要加薪
（价值提升）
对当前薪资不满足，想要更早实现财务自由。
想要就业
（镀金升值）
应届毕业生，提升自己，从起点领先一步，步步领先。
想要转行
（职业规划）
待业或者对现状不满意，想要转行进入财务行业。
中级职称通关班一门让老板主动给你升职加薪的课程
课前导学、教材精讲、习题强化、无纸化模考题库、护航集训五个学习进阶课程，各个知识点逐一击破，
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0基础入门、预习进阶，教材考纲重难点解析&教材变更解析。
学习习惯养成+讲师基础精讲，对教材知识点全面梳理，力求在较短时间内快速建立学科知识体系。
对考纲重难点攻坚，辅以习题真题，全面进入演练阶段，通过习题+真题演练，提高学员解题实战能力。
每章强化-考点直击-真题冲刺、智能在线平台，O2O高频互动学习，通过网络平台自主巩固课程。
立足学员易错知识点+历年真题重要知识点+同类型综合题，进行考前集训，专项突破易错知识点+历年真题重要知识点+综合题，使学员牢记易错点、攻克真题重难点，掌握综合题解题思路。
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PART1预习
专题解析考点、难点、必考点
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答疑、辅导、
贴心考试播报
PART2精讲
《中级会计实务》、《经济法》、《财务管理》你万万想不到的超夯课程班主任模式管理，实行上下课签到，严格的ERP考勤管理制度。管理人员可以查看每个学生的考勤记录、学习反馈、考试成绩、作业完成情况、讲师授课状态等信息，以便更好的完成对学员的教学服务跟踪。
直播答疑+线下答疑，第一时间解答学员疑惑。
实时监督学员学习进度，督促学习成果。
为鼓励上元学子能够认真学习，针对每年度的职称考试对上元学子进行一定的嘉奖，让每个到上元学习的学员，能够通过自己的努力，赢取上元职称考试的奖学金及课程学习抵用券等奖励。
学员在出勤率达85%，若第一次未考过，则第二次考试，可以免费重修同等班型内容。
A：（1）取得大学专科学历，从事会计工作满5年；
（2）取得大学本科学历，从事会计工作满4年；
（3）取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年；
（4）取得硕士学位，从事会计工作满1年；
（5）取得博士学位；
（6）取得经济、审计、统计专业技术中级证书。
符合以上报名条件之一，可报名参加中级资格考试。
A：有的考生由于工作变动等原因，会出现连续两年内未在同一地区报名参加中级会计考试的情况，这种情况理论上是可以的，中级会计考试系统会自动合成本人两年内的考试成绩。但具体情况还要以当地官方公告为准，如有疑问最好咨询当地财政局。
A：在新发布的中级会计考务安排中，并没有要求中级会计报考人员须持有会计证或初级证。会计从业考试已经取消，初级证的要求或许在未来几年之后才会做出要求。因此现在正是考生报考的最佳时机，符合工作年限的考生赶快进行报名吧。
A：可以，上元特色学员服务，学员出勤率达85%，若第一次未考过，则第二次考试，可以免费重修同等班型内容。