岗位能力
想成为财务主管、财务经理?
在会计行业工作了三年、五年,还是一样的岗位、一样的薪资?
想有所改变,可是你想要的职位,你真的能胜任吗?
中级会计职称报考人数创历史新高,拿下中级会计职称才更有竞争力
在《会计政策与发展十三五规划纲要》里明确提出,2020年要实现中级持证人员达到200万人。截止2018年10月,累计196万余人通过中级会计职称考试,距离十三五规划的2020年中级会计职称证书持有人员数缺口仅剩4万人,为了控制人数不超过规划人数太多,考试难度或将变大。
懂你所想,急你所需,满足不同人群需求
针对不同人群设置课程,携手走向职业生涯巅峰
想要升职
(升迁跳槽)
核算会计 、 财务会计、财务主管,原岗位迟迟不动,急需含金量高的证书助力。
想要加薪
(价值提升)
对当前薪资不满足,想要更早实现财务自由。
想要就业
(镀金升值)
应届毕业生,提升自己,从起点领先一步,步步领先。
想要转行
(职业规划)
待业或者对现状不满意,想要转行进入财务行业。
中级职称通关班一门让老板主动给你升职加薪的课程
课前导学、教材精讲、习题强化、无纸化模考题库、护航集训五个学习进阶课程,各个知识点逐一击破,
即使你是0基础,也让你能快速get中级的精髓。
0基础入门、预习进阶,教材考纲重难点解析&教材变更解析。
学习习惯养成+讲师基础精讲,对教材知识点全面梳理,力求在较短时间内快速建立学科知识体系。
对考纲重难点攻坚,辅以习题真题,全面进入演练阶段,通过习题+真题演练,提高学员解题实战能力。
每章强化-考点直击-真题冲刺、智能在线平台,O2O高频互动学习,通过网络平台自主巩固课程。
立足学员易错知识点+历年真题重要知识点+同类型综合题,进行考前集训,专项突破易错知识点+历年真题重要知识点+综合题,使学员牢记易错点、攻克真题重难点,掌握综合题解题思路。
想晋升财务总监?你需要一次蜕变的机会!
上元会计联合讲师,倾力打造财务人必学的课程体系
PART1预习
专题解析考点、难点、必考点
同步预习与复习,无限回放
答疑、辅导、
贴心考试播报
PART2精讲
《中级会计实务》、《经济法》、《财务管理》你万万想不到的超夯课程班主任模式管理,实行上下课签到,严格的ERP考勤管理制度。管理人员可以查看每个学生的考勤记录、学习反馈、考试成绩、作业完成情况、讲师授课状态等信息,以便更好的完成对学员的教学服务跟踪。
直播答疑+线下答疑,第一时间解答学员疑惑。
实时监督学员学习进度,督促学习成果。
为鼓励上元学子能够认真学习,针对每年度的职称考试对上元学子进行一定的嘉奖,让每个到上元学习的学员,能够通过自己的努力,赢取上元职称考试的奖学金及课程学习抵用券等奖励。
学员在出勤率达85%,若第一次未考过,则第二次考试,可以免费重修同等班型内容。
A:(1)取得大学专科学历,从事会计工作满5年;
(2)取得大学本科学历,从事会计工作满4年;
(3)取得双学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满2年;
(4)取得硕士学位,从事会计工作满1年;
(5)取得博士学位;
(6)取得经济、审计、统计专业技术中级证书。
符合以上报名条件之一,可报名参加中级资格考试。
A:有的考生由于工作变动等原因,会出现连续两年内未在同一地区报名参加中级会计考试的情况,这种情况理论上是可以的,中级会计考试系统会自动合成本人两年内的考试成绩。但具体情况还要以当地官方公告为准,如有疑问最好咨询当地财政局。
A:在新发布的中级会计考务安排中,并没有要求中级会计报考人员须持有会计证或初级证。会计从业考试已经取消,初级证的要求或许在未来几年之后才会做出要求。因此现在正是考生报考的最佳时机,符合工作年限的考生赶快进行报名吧。
A:可以,上元特色学员服务,学员出勤率达85%,若第一次未考过,则第二次考试,可以免费重修同等班型内容。